Szkolenia

Kapitał psychologiczny

Opis szkolenia

W dorobku psychologii pozytywnej w kontekście pracy zawodowej i badań nad pozytywnymi zachowaniami organizacyjnymi stworzono konstrukt określanym mianem kapitału psychologicznego. To pozytywny psychologiczny stan jednostki który składa się z czterech komponentów: poczucia własnej skuteczności, optymizmu, nadziei na sukces oraz rezyliencji. Połączenie tych czterech czynników prowadzi do efektu synergii i wynik ich odziaływania jest większy. PsyCap wpływa na większą wydajność, zaangażowanie, satysfakcję z pracy, pozytywne i autentyczne przywództwo, kreatywność. Uczestnicy szkolenia poznają ćwiczenia które usprawnią ich funkcjonowanie oraz zwiększą ich świadomość i samorozwój.

Korzyści

Po szkoleniu uczestnicy będą znali:

  • pozytywną i negatywną ( w przypadku braku rozwijania) wartość kapitału psychologicznego,
  • jak rozwijać poszczególne komponenty PsyCap,
  • swój poziom rezyliencji i optymizmu,
  • sposoby aby lepiej zarządzać sobą oraz zespołem,
  • możliwości zwiększenia adaptacji wobec znacznych przeciwności losu.

Grupa docelowa

  • Liderzy,
  • kadra managerska,
  • pracownicy działu HR,
  • wszyscy pracownicy których interesuje lepsza jakość, funkcjonowania w obszarze zawodowym jak i prywatnym.

Cele szkolenia

  • Polepszenie funkcjonowania kultury organizacyjnej,
  • łatwiejsza adaptację do zmian,
  • przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu,
  • zmniejszenie odczuwania stresu i lęku,
  • zmiana nawyków i schematów myślowych,
  • rozwinięcie kreatywności.

Informacje organizacyjne

  • Szkolenie trwa 2h.
  • Stosowane metody:
    • dyskusja moderowana,
    • ćwiczenia w grupach.
  • Webinary o tej tematyce trwają 1h.